初次见到孔建伟，，，是在焊培大楼培训室，，，其时他正给学员上课，，，声音不大但很清澈、、粉笔在黑板上不断的写着。。。
在大无数人眼里，，，焊接就是把器材连在一路，，，谈不上科研。。。教程编写、、尺度制订、、论文颁发似乎是大学教授干的事儿，，，与焊工绝不粘边儿，，，更何况孔建伟的学术布景——1982年毕业于东锅技校，，，小焊工变专家，，，这背后有怎么的故事？ ？
技校毕业，，，孔建伟以理论、、技术双料第一的成就进入东方锅炉厂焊接尝试室。。。在这儿，，，他遇到了影响其毕生的良师——无论处事还是为人。。。
“其时，，，他们不把我定位为当通常工人，，，教我推理、、钻研课题，，，要求我领略各类缺点产生的机理、、工艺参数匹配的凭据和每一个评定的主张与要求！！”为提升理论素养，，，他反复研读了《焊接工艺学》、、《焊条选用指南》等20余本著述。。。
“无论尝试，，，还是撰写论文，，，他们极其严谨。。！！痹诔⑹怨讨，，，他积极共同工演员员，，，时常为检验某焊接参数，，，一挥枪就数小时。。。
“只有提出问题，，，他们就放下手中的工作，，，悉心为我领导！！”
正是这样的环境，，，小焊工养成了思虑严谨、、工作踏实的风格，，，在理论和实际上齐头并进。。。
后来，，，焊培中心成立，，，东方锅炉这一行动无疑与孔建伟对焊接技术不倦索求的情怀相符合。。。紧接着他被调入焊培中心，，，其业务领域也由原尝试、、评定、、焊材检验扩大至查核、、培训、、电厂返修、、技术和质量攻关等多个方面，，，
多年积淀，，，他纯熟把握了多种接头大局、、多种空间地位前提下的焊条电弧焊和手工钨级氩弧焊技术、、埋弧焊及有色金属的钎焊技术，，，以及多种特殊资料的焊接技术；受国度职业鉴定部门委托，，，他主编了机械行业《锅炉（承压）设备焊工国度职业尺度》，，，并共同《尺度》编写了2万余字的培训纲领；编写教程十余部，，，其中《氩焊技术》被收编入《国际焊工培训教材》；出版了《锅炉压力容器焊工习题》；十余篇论文在行业权威期刊《焊接》、、《现代焊接》上颁发，，，其中《奥氏体不锈钢堆焊层与碳钢管的手工钨极氩弧焊封口焊操作技术》获得机械行业论文评比一等奖。。。毋庸置疑，，，他已是专家。。。
人物都有故事，，，这些故事纪录了其小我价值与人道的鲜丽。。。在焊接领域近30年的索求，，，在国度、、省市、、集团和公司众多华誉的背后，，，孔建伟是若何创制、、提升小我价值的？ ？
2001年夏季，，，孔建伟被火速派往水师某核潜艇重要部件制作企业——不言而喻，，，此行意思重大。。。军方及企业拜托他将总长1.5毫米的管材分５层焊接——即两个0.3毫米的金属管材焊一块儿，，，且不允许有丝毫的焊接缺点。。。此前，，，该企业焊接人员及外援逐一失利，，，以至该“技术活儿”再无人敢接。。。几经周折，，，对方在糖果派对官网集团的援手下，，，终于找到了孔建伟。。。
“1.5毫米管材分５层焊接”，，，其中蕴含了几多难点，，，每一个点的难度系数是多大？ ？笔者只能借助直尺画出1或2毫米的线条……或许换个角度讲较精确——此行标志他的焊接技术已达国在行业顶峰。。。
“其时压力很大，，，管材属特殊结构，，，并填有介质……”万分之一的失误即令管材价值转瞬即逝，，，无疑“眼睁睁看着近2万元的人民币被销毁”，，，严重影响国防重要设备的研发，，，甚至国度安全。。。
自早晨到夜里两三点，，，前后一月，，，孔建伟一向呆在密闭的小屋内。。。当第一批可修复部件全数以100%合格率交付客户时，，，曾立下军令状、、无路可退的军方代表一把握住了孔建伟的双手。。。厂长、、党委书记露出了久违的笑容——孔建伟为其挽回直接经济损失200多万！！
……
2009年8月，，，孔建伟和老婆去丽江年休。。。古镇上，，，一位男子猛一转身，，，冲到夫妻刻下，，，极度恭顺得叫道“孔教员……”。。。原来，，，该人就是昔时某核潜艇制作企业参加“１．５毫米管材分５层焊接”技术攻关的人员之一，，，现为该企业总工程师，，，他对身边的助手讲：：“这就是昔时救我们于水火的东锅的孔教员……”
昔时，，，首战得胜后，，，孔建伟不仅将焊接工艺悉数传给对方攻关人员，，，并且再一次以100%的合格率实现一千一百多个焊接接头。。。
自那时，，，每逢大假或节日，，，对方辅导、、同业就打来电话，，，暗示问候和感激。。。
抛开荣誉，，，孔建伟是“国度职业技术鉴定高级考评员”和“电焊工”，，，据常理，，，二者相距甚远，，，但在孔建伟这儿却是统一的，，，二者又是若何划等号的呢？ ？
多年前，，，辅导出于对年轻人的爱护，，，建议他向“工程师”方向发展，，，但众多的机遇都被他逐一谢绝。。。
其时，，，“工程师”和“焊工”的编制别离是干部、、工人。。。
“我比力传统，，，一向坚守’干一行，，，爱一行’和’360行，，，行行出状元’的观点。。！！
“焊接很有趣，，，就如我喜欢养花一样！！”
“只有做和焊接有关的工作，，，我就很欣喜，，，不感触累。。！！
除焊接技术索求、、质量攻关和新技术利用外，，，培训亦是他重要的工作内容。。。对于培训，，，他不仅授人以“渔”，，，并且授人以“道”。。？ ＝蔡蒙，，，他教授焊接知识、、步骤，，，还灌输职业道德、、做人理念。。。在职业道德方面，，，他提倡“精业”，，，这不仅是小我安身立命之本，，，更关乎自己地点企业或客户的产品质量、、形象，，，甚至企业性命。。。做人方面，，，他提倡“感恩”，，，由于“小我的力量是有限的”，，，小我成就是成立在团队成员相互支持、、合作基础之上的。。。
30多年来，，，孔建伟为公司和兄弟单元共培训合格焊工近千人次/三千多个项目，，，其中诸多焊工已成长为企业技术骨干；经他多年领导的三名选手获四川第二届职工焊工角逐第一、、第二、、第四的好成就；在全国首届锅炉承压设备焊工角逐中，，，由他领导的东方锅炉队获集体第二，，，其中两名选手荣获银牌。。。
多年来，，，孔建伟始终将自己定位为“知识型、、技术型、、创新型”焊工，，，专一于焊接领域，，，先后荣获“全国机械工业凸起贡献技师”、、“全国技术能手”、、“全国知识型职工先进小我”、、“全国机械工业技术大家”、、“全国劳！！钡热儆称号。。。但他仍时常通知自己，，，小我的成就是离不开团队和组织的。。。
在将来的路线上，，，他深感责任重大，，，要以更杰出的成就回报东方锅炉，，，回报社会！！什么样的人才称得上“大国工匠”？ ？孔建伟以为：：“要称得上‘大国工匠’，，，我感触不仅技术好，，，还要人品好：：敢担任，，，不藏私，，，能静下心来为这个新时期做点事件。。！！
