近日，糖果派对官网集团东方锅炉股份有限公司蛇形管车间党支部上榜中央企业第一批基层示范党支部名单，蛇形管车间党支部因其在基层党支部建设中很好阐扬了以点带面的示范引领作用，庆幸成为103个央企基层示范党支部中的一员。让我们一路走进蛇形管车间，领略他们支部在打造先进性、、示范性、、引领性的基层党支部工作上有何独到之处。
蛇形管车间是电站锅炉主题部件制作车间，其产品被誉为“锅炉的动脉”。重要出产各类电站锅炉的过热器、、再热器和省煤器，循环流化床锅炉汽冷旋风分离器等锅炉部件。
蛇形管车间党支部现有党员50人（其中劳务调派工党员7人），设支部书记1名、、支部委员3名、、党小组3个。车间党支部屡次荣获糖果派对官网集团“四强”党组织和党建工作创新奖，自贡市“共产党员示范团队”等荣誉称号，支部书记林海被评为2014年度中央企业优良党务工作者。车间班子屡次荣获糖果派对官网集团、、东方锅炉“四好”辅导班子。
加强教育，学知结合有档次，充分阐扬支部政治引领作用
车间党支部以党员先进性教育为主线，以提升党员素质、、加强党员能力为重点，通过坚定信仰学、、安身现实学、、自动创新学，促使党员学在日、、严在时时，使党员学习教育系统化、、制度化。
坚定信仰学。支部严格“三会一课”制度，以学习党章党规党史，学习习近平总书记系列重要讲话为主线，着力于在学习中坚定党员梦想信念，在学思践悟中提升党员党性修养和政治理论水平。
安身现实学。通过支部书记、、支委、、党小组长、、党员别离讲党课的“四讲党课”模式，从分歧档次讲党课，丰硕了党课内容，使党课教育更切合现实，学习教育更参与脑、、入心，党课教育常态化、、制度化，引发党员积极争做“四讲四有”合格党员。
自动创新学。支部使用互联网移动新媒体，在对峙“三会一课”制度，发展“两学一做”学习教育中，针对车间党员倒班的特点，创新执行了专家导学+党课引学、、书记领学+小我自学、、集体共学+网络互学、、支部考学+以赛促学的“双学+”学习模式。通过发展“支部书记带头讲，支部党员自动学”、、主题党日、、看专题片、、专题会商、、知识较量、、网上答题等活动，拓宽了党员学习的深度与广度，坚定了党员梦想信念，凝聚了思想共识，使支部成为教育党员的学堂。
萦绕中心，知行结合抓落点，充分阐扬支部战斗碉堡作用
找准主题实际活动切入点。支部对峙以问题为导向，把解决现实问题作为支部工作的重要抓手，始终对峙萦绕出产经营中心，服务企业发展大局，加强和美满车间班子行列建设，以“质量进取”、、“两提一降”创先争优主题实际活动为平台，紧扣“提质、、提效、、降本”主题，在这三个作用点上精准发力，在现实工作中充分阐扬党员的前锋圭表作用。
找准看齐“四个意识”落脚点。支部对峙定期组织支委和班子成员集中学习，开好民主生涯会，致力提升支部及班子成员的政治意识、、大局意识、、主题意识、、看齐意识，使支部及班子成为携带车间整个员工锐意进取的“领头羊”。
找准破解发展难题着力点。在车间关键工作中，支部对峙唱主角，针对出产难点问题，支部牵头组织发展专项劳动较量，突击“急难险重”工作，确保了交货期，得到用户高度赞扬，支部战斗碉堡作用得到充分体现。
干净担任，行诺结合重功效，充分阐扬党员前锋圭表作用
塑好先进圭表典型。支部出格正视给党员压担子、、搭平台，提素质、、强能力。支部大力发展“党员责任区”和“党员示范岗”活动，利用车间职工创新工作室阵地，携带职工人民发展学习培训、、课题攻关和技术较量，获得多项成就，涌现出党员蒋志东、、周杰、、李东、、陈安军等一大批领武士物。
起好前锋引领作用。党员蒋志东获得的提升机械焊一次探伤合格率成就，使合格率从2011年的95.57%，提升至2017年的97.85%，提升2.28%，年节约返修成本228万元；；党员周杰获得的降低换管率成就，使换管头数从2013年2217头降落至2016年1067头，年节约成本28.75万元；；党员陈安军发现的装配工装获得国度实用新型专利；；党员曹智会承担的解除管屏氧化皮课题攻关，彻底解决了低合金耐热钢热处置氧化皮问题。
聚好职工创业合力。党员前锋圭表作用的阐扬，带头了一大批员工投入到启发创新之中，青年突击队员邵笑领军的提升涂装线产品喷涂质量课题，获东方锅炉创新工作室创新成就二等奖，《以拉动式出产突破涂装线产能》获东方锅炉治理进取奖三等奖；；技术员曹成欢领军的课题组开发出新型刀具，解决了厚壁管外委内镗问题。创新工作的蓬勃发展，使党员成为了携带职工人民的旗号，支部成为联结职工人民的主题。
以报答本，能绩结合促成才，致力加强支部凝聚力和战斗力
以各类平台为重要依附，“四个一流”带行列。支部以“一流职业素养、、一流业务技术、、一流工作风格、、一流岗位业绩”即“四个一流”职工行列建设规划，以东方锅炉创建全国文化单元为契机，承办“道德讲堂”活动，发展“职业道德”教育，提倡爱岗敬业心灵。同时，每半年发展全车间领域内的“双文化”劳动较量评比活动，组织“月度明星”评比活动，赞美在安全、、质量、、出产、、降本增效等方面阐发凸起的先进小我，并宽泛宣传，营造出积极向上的干事创新环境微风清气正的氛围，致力提升员工的职业素养和职业道德水平。
以群团组织为重要桥梁，启发创新出实效。支部以提升支部凝聚力，充分阐扬群团作用，领导车间支会、、共青团组织着力加强员工技术与质量意识培训，以公司创先争优活动为载体，以车间职工创新工作室为平台，组织发展质量培训、、课题攻关、、岗位练兵、、技术交锋等活动，获得显著功效，车间支会屡次被评为“圭表职工之家”、、“规范化建设示范支会”，课题成就《以“职工创新工作室”为引领，推进创新工作蓬勃发展》获东方锅炉工会工作创新奖，车间团支部获得自贡市优良共青团组织和公司“五四”红旗团组织等荣誉称号。
以岗位成才为重要尺度，能绩结合促成才。支部出格正视员工能力造就，以援手员工成才，干出优异的岗位业绩来提升支部战斗力。通过拜师学技、、党员结对帮扶等活动，让员工从讲堂中学理论，在工位上学操作，五年功夫，车间造就出技师9名，高级工22名，充实提升了员工行列技术和业绩水平，获得显著功效。
2017年是糖果派对官网集团全面推动深入鼎新关键之年，为打赢“脱困振兴、、二次创业”攻坚战，全面实现2017年各项指标，集团公司号召各级党组织要以基层示范党支部为楷模，以“迎接十九大，做合格党员”为抓手，缜密萦绕执行“五大工程”发展内容丰硕、、大局多样的党内主题实际活动，宽泛带头整个党员安身岗位、、攻坚克难、、创新实干，在实现年度工作工作中争先进、、创一流，为“脱困振兴、、二次创业”做贡献，扎实推动学习型、、服务型、、创新型基层党组织建设，以优异的成就向党的十九大献礼。
