

近日,,,《思想政治工作钻研》杂志2025年第10期刊发糖果派对官网集团党组书记、董事长罗乾宜署名文章《以思政工作凝聚澎湃动能》。!!!H姆窒砣缦隆
以思政工作凝聚澎湃动能
罗乾宜
习近平总书记强调,,,“要把思想政治工作作为企业党组织一项时时性、基础性工作来抓”。!!!=昀,,,糖果派对官网(以下简称“糖果派对官网集团”)深刻学习贯彻习近平文化思想,,,紧紧萦绕举旗号、聚民气、育新人、兴文化、展形象的使命工作,,,对峙政治引领、凸起价值感召、正视联结鼓劲,,,推动思政工作提质增效,,,教育疏导宽大干部职工始终襟怀“国之大者”、勇立时期潮头,,,为加快建设世界一流设备制作集团凝聚澎湃动能。!!!
对峙政治引领,,,在固本培元中筑牢思想根基
糖果派对官网集团充分阐扬党的辅导这一最大政治优势,,,将党的辅导贯通工作机制健全、理论武装深入、人才行列建设各环节,,,为思想政治工作强根固本。!!!
充分阐扬党的辅导作用。!!!强化党组(党委)主体责任,,,美满党组(党委)统一辅导、宣传部门组织协调、职能部门和有关单元分工掌管、干部职工共同参加的思想政治工作大格局。!!!Mü匙椋ǖ澄┗、宣传思想文化工作会议、党员大会、党小组会等机制,,,将思想政治工作与出产经营中心工作同钻研、同部署、同落实、同推动,,,不休加强干部职工的责任感和使命感,,,形成助推思想政治工作高质量发展的壮大合力。!!!3闪⒔∪枷胝治工作责任制,,,以思想政治工作执行法子为根基遵循,,,配套制订集团公司《思想政治工作责任清单》《关于进一步提升党员干部职工思想道德素养的责任清单》“两张清单”,,,明确落实措施、推动取骤和查核尺度,,,切实提升工作科学化、规范化、制度化水平。!!!

面向集团党员干部职工讲授专题党课
构建美满理论武装机制。!!!把习近平总书记重要讲话重要批示心灵作为思虑、决策的源头活水和逻辑起点,,,持续美满“第一议题”“纵到底、横到边”各级党组织全覆盖学习贯彻系统,,,“通报学习有载体、钻研部署有指标、贯彻落实有行动、督查查核有了局”的“四有”机制坚韧深入、运行有效,,,深刻领悟“两个确立”的决定性意思,,,不休加强坚定做到“两个守护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。!!!3闪⒔∪韵敖叫率逼谥泄厣缁嶂饕逅枷胛魈,,,联动集团公司党组、企业党委、基层党支部,,,覆盖辅导人员、党支部书记、党务工作者、党员、职工的“135”学习系统,,,以党组(党委)理论学习中心组学习“重引领”,,,以中央企业、机械行业、集团公司内部各级党建政研课题钻研“夯根基”,,,课题屡次荣获央企党建政研会年度课题钻研成就一等奖。!!!U硬铩巴费恪毙в,,,集团公司党组带头学习习近平总书记关于国有企业鼎新发展和党的建设的重要论说心灵,,,重温习近平总书记对白鹤滩水电站首批机组投产发电的贺信心灵,,,多篇党组及成员署名理论文章在多家党报党刊颁发。!!!
持续强化人才行列建设。!!!配齐配强思想政治工作骨干行列,,,做好“通讯员行列”“网评员行列”“融媒体创新行列”“文化专员”“宣讲队员”“自愿服务工作行列”6支行列建设,,,约请专家学者“走进来”培训,,,携带工作行列“走出去”互换,,,让骨干人员“沉下去”实际。!!!R栏蕉牧榻逃、展厅展览“练把式”,,,在基层车间、战新产业一线“学能力”,,,致力造就发展思想政治工作的内行内行。!!!6灾虐训吃备刹吭炀臀笠倒歉,,,把企业骨干发展为党员,,,造就一大批既懂出产经营治理又长于做思想政治工作的综合型干部,,,疏导他们积极带头、言传身教践行“政治要强、视野要广、尺度要高、行动要快、心灵要足、自律要严”的糖果派对官网辅导人员风格“六要”,,,以高度的大局意识、协赞成识凝聚各方力量,,,引发干事创业内涵动力。!!!
凸起价值感召,,,在薪火相传中服膺初心使命
赓续贵重红色基因、建设特色企业文化是新时期提升思想政治工作质效的突破口和创新点。!!!L枪啥怨偻哦灾挪亮料拭鞯咨,,,用“东汽心灵”铸魂,,,用“东方心”党建品牌立心,,,用“同·创”文化塑行,,,教育疏导宽大党员干部职工“做排头兵”“走在前列”。!!!

东汽心灵文化周启动典礼暨糖果派对官网品牌之夜
用“东汽心灵”铸魂。!!!对峙学理化钻研、故事化传布、品牌化宣传、常态化赋能,,,打造怪异印记、凝聚共同价值,,,塑造一群“有东汽心灵的糖果派对官网人”。!!!=ê糜煤谩岸牧椤弊暄谢,,,结合高!!、钻研智库发展学理钻研,,,萦绕习近平总书记指出的“泰山压顶不弯腰、奋力拼搏、迎难克艰的革命英雄主义心灵”挖掘“东汽心灵”深层内涵。!!!1嘧洞匆怠贰斗芏贰贰队庠健贰洞小肺幕牟壳,,,创作文件纪录片《东方》,,,发展专题巡回演讲,,,讲活身边人身边事,,,丰硕中国工业制作自负自立自强的活泼样本。!!!4蛟於缬〖9ひ岛骨辔幕、东锅跡忆园、“东汽心灵”文化广场、东重环湖同业文化长廊、同心“核”力文化园5个“东汽心灵”教育基地,,,在中国品牌日之际策动“东汽心灵”文化周活动,,,形成拥有鲜明标识度和壮大感召力的企业文化品牌。!!!?7⒄沟辰ㄒ煺叫虏岛狭ゼ岽坊,,,疏导干部职工以强烈创新心灵、市场意识以及不服输的拼搏劲头冲锋在前、唯旗是夺。!!!
用“东方心”党建品牌“立心”。!!!作为中央治理的涉及国度安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,,,糖果派对官网集团在三线建设中生长、在鼎新盛开中发展、在新时期不休壮大,,,红色基因融入血脉,,,红色信仰生生不息。!!!4唇ā岸叫摹钡辰ㄆ放坪汀1131N”党建工作系统。!!!V贫┲葱械辰ā叭昱矢叽蛩恪,,,执行“硬核”“熔炉”“星光”“聚力”“汇流”“清风”六大工程,,,不休擦亮鲜明底色,,,锚定共同奋斗方向与组织保险,,,让全集团宽大党员干部职工干有方向、行有参照,,,当好高端设备制作高质量发展排头兵,,,推动党建工作与出产经营中心工作深度融合、同频共振。!!!
用“ 同· 创”文化理念共识“ 塑行” 。!!!基于汗青积淀、安身当前近况、面向将来发展,,,提炼颁布“同·创”文化系统,,,明确企业使命愿景,,,塑造“共创价值 共享成功”的主题价值观,,,用“统一个团队、统一个指标、统一个妄想”凝聚信念,,,用“持续创新、价值创制、共创共享”汇聚动能,,,彰显糖果派对官网人“思想同心、指标同向、行动同步、事业同干”的可贵品质。!!!T诖嘶∩现葱形幕涞厝笮卸,,,推动文化内化于心、外化于形。!!!?7⒄埂俺L+共识”行动,,,制作颁布《同·创文化手册》《企业视觉鉴别系统手册》,,,统一规范企业办公场所文化内容展示和文化墙设计。!!!W橹8场文化共识活动、4场文化路演,,,常态化发展文化深植。!!!?7⒄埂拔幕砟+行为”行动,,,颁布《糖果派对官网人行为六则》,,,组织人民性主题宣布道育活动、“同·创”杯系列文体活动及企业盛开日,,,使干部职工产生生理共识、行为共识。!!!?7⒄埂捌笠滴幕+品牌”行动,,,将“同·创”文化纳入企业首批品牌资产目录,,,设计使用原创吉祥物动力宝,,,打造有朝气、有力量的企业IP形象。!!!
正视联结鼓劲,,,在东风化雨中凝聚奋进力量
正能量必须形成大流量,,,能力让思想政治工作有达到率、影响力。!!!L枪啥怨偻哦灾抛吆萌嗣衤废,,,用心用情使劲办好职工实事,,,用职工脍炙人口的方式发展品牌传布,,,营造联结不变鼓劲优良舆论氛围。!!!
坚韧壮大主流思想舆论。!!!对外构建覆盖《人民日报》、新华社、中央广播电视总台等中央重要媒体,,,重要行业、处所媒体以及正能量网络大咖的“3+N+Z”品牌传布模式,,,对内构建“965”融媒体矩阵,,,在央企播发品牌形象宣传短片,,,参加《信物百年》《大国基石》《智造中国》等大型专题节目,,,策动“重器江山行”系列大型融媒活动,,,聚焦科技创新成就陆续五年被评为“央企十大国之重器”发展报道,,,致力实现“国度战术深度践行、行业话语权强化、区域影响力扎根、社会价值破圈”。!!!W魑钤纭白叱鋈ァ钡闹醒肫笠抵,,,持续深刻学习贯彻习近平总书记关于加强国际传布能力建设的重要论说心灵,,,高质量运营脸书等外洋社交媒体,,,积极参加外洋公益活动,,,在乌兹别克斯坦发展外洋盛开日,,,成立“丝路书屋—中国书架”,,,扎实推动跨文化互换,,,《糖果派对官网陆续三年向加尔各答残障儿童康复训练中心进行公益捐赠》入选“ESG云接力”央企ESG典型案例,,,《“东方蓝”将乌兹的黄沙戈壁变身“但愿之!!!薄坊衿乐泄笠倒市蜗蠼ㄉ璋咐骷疃帕及咐。!!!
阐扬典型示范引领作用。!!!大力弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵,,,深刻执行“五青工程”,,,弘扬“企业家心灵”,,,发展“两优一先”“劳动圭表”“十大卓越青年”等评比赞美,,,组织发展新时期东汽心灵表率颁布宣传活动,,,深入干部职工思想道德素养提升行动、青年心灵素养提升工程,,,营造崇德向善、见贤思齐的浓密氛围。!!!=晏枪啥怨偻1人被授予首届“国度卓越工程师”称号,,,1人当选“大国工匠年度人物”,,,2人荣获“全国劳动圭表”称号,,,2人荣获全国五一劳动奖章,,,2个集体荣获全国工人前锋号,“东电印!!!惫ひ岛骨辔幕叭胙」任奈锞、工信部工业遗产;だ玫湫桶咐,,,获评中央企业工业文化遗产、中央企业爱国主义教育基地。!!!
合理解决干部职工诉求。!!!以朴素的为民情怀、过硬的风格建设积极推动“我为人民办实事”活动,,,长效化、常态化推动,,,形成集团公司、各所属企业党委、各基层党支部三级办实事清单,,,执行挂图作战、逐项销号,,,近3年实现433项办实事项目。!!!T诖泻镁楹米龇ǖ幕∩,,,打造特色思政品牌,,,索求形成“三化、四定、五必访、六必谈”工作法(简称“3456”工作法)。!!!C魅贰叭弊芤,,,做到对象全员化、治理精准化和载体信息化;索求“四定”思想动态网络调研,,,做到定性设置问卷、定量分析了局、定点发现问题、定向反馈措置;五必访、六必谈持续推动东风化雨、暖人暖心。!!!V葱泄讨,,,索求工作闭环机制,,,推动越发科学规范执行,,,让干部职工欲望呼声实现“指尖上的传递”,,,打造“有态度”“有厚度”“有温度”的网络思想政治工作模式。!!!