两年来，，，糖果派对官网集团各基层党组织萦绕对峙党的辅导和加强党的建设，，，发展了一系列有益的索求和实际，，，在压实党建责任、、、夯实党员治理、、、加强风格建设、、、打造人才梯队等方面获得了显著功效，，，形成了典型经验，，，阐扬了示范作用。。。
2022年6月29日，，，糖果派对官网集团召开第九次党支部建设工作经验互换会，，，会上颁布了集团公司基层党建十大典型案例和《糖果派对官网集团基层党建工作典型案例集》，，，并对十大典型案例地点党组织代表进行了赞美。。。
东方电机工艺部党总支
“艺”心智造育人才
双向输送满池春
东方电机工艺部党总支推动党建与业务工作深度融合，，，通过“红色打卡”、、、“5+1”造就、、、构建“三类”人才鉴别卡等方式，，，造就技术专业型人才及复合型人才，，，打造“艺”心智造的人才蓄水池，，，买通“双输送”渠道，，，为公司数字化转型和高质量发展提供了倔强人才保障。。。
东方电机水轮机分厂党支部
上善若水 党群同心
东方电机水轮机分厂党支部传承“水”之心灵，，，构筑党群“同心圆”，，，以“实字诀”“四同时”“五微”打造红色引擎，，，用“党员1+3”“技术积分+技术地图”“创新创效”凝聚蓝色力量，，，以“精益治理”“大家工作室”“数字车间”赋能绿色智造，，，汇聚起党员和人民力量，，，为国度“双碳”战术做出积极贡献。。。
东方锅炉环保新能源工程公司党总支
“三感教育”推动“同·创”文化落地生根
东方锅炉环保新能源工程公司党总支安身于服务国度“双碳”战术，，，以践行“同·创”文化为主题，，，以“我是东方人”为启程点，，，创新发展归属感、、、使命感、、、责任感“三感教育”，，，铸造了一支“同心”追梦、、、“同力”筑梦、、、“同业”圆梦的“硬核”环保产业人才行列。。。
东方锅炉蛇形管车间党支部
巧用“102”学习法
激活党员行列源动力
东方锅炉蛇形管车间党支部创新“102”党员学习教育法，，，“对症下药”开出三剂良方，，，永葆“一颗心”；；；“软硬两全”实现党员倒班“零缺学”；；；“点面带头”彰显前锋圭表作用，，，推进“双融合”，，，将梦想信念根植于内心，，，有效激活了党员行列源动力，，，推动车间产能不休迈上新台阶。。。
东方风电党委
随风而动、、、全面覆盖
常态长效发展持久出差党员学习教育治理
东方风电党委凭据风电产业随风而动的特点，，，创设组织、、、买通“最后一公里”，，，打造平台、、、拓宽多样化学习渠道，，，激励党员、、、阐扬作用，，，成立一套持久出差党员学习教育治理的长效机制，，，支部工作不平衡的难题得以解决，，，支部和党员作用有力阐扬，，，推动了企业高质量发展。。。
东方重机出产制作部党总支
执行“积分制”治理
“激”出党员新作为
东方重机出产制作部党总支党员“积分制”治理，，，对峙“全员覆盖、、、凸起‘核’规、、、量化查核”准则，，，以履职尽责分“立身”，，，凭诚信守纪分“校对”，，，用履约奋战分“赋能”，，，让党员作用“看得到、、、算得清、、、比得着”，，，有效破解了“干与不干一个样”“干好干坏一个样”等难题，，，各项工作出现新形象。。。
东方日立党委
构建“融·合”党建模式
走出中外合伙共赢新蹊径
东方日立党委构建中外合伙企业“融·合”党建模式，，，将党的辅导“融”入公司治理、、、将党的优势“融”入出产经营、、、将党的作用“融”入鼎新发展，，，“合”中外双方协同发展之心、、、互促共进之力、、、提质增效之能，，，实现企业发展情况、、、员工精气神和日方对党建工作态度的“三个彻底转变”。。。
东方国际党群工作部党支部
“一三十”三步走
推动学习型党支部建设
东方国际党群工作部党支部创新“一三十”学习三步法，，，以“一”名党员领学破解学习难点，，，以“三”倍时长备课加强学习实效，，，以“十”道试题回首坚韧学习成就，，，营造了组工干部带头学、、、深刻学、、、扎实学的浓密氛围，，，推动支部党员理论水平提升、、、业务能力提高和支部凝聚力战斗力进一步加强。。。
