又是一年“迎新季”，，，
糖果派对官网集团团委小同伴们“上新”啦！！！
为了让“萌新”们急剧融入，，，
找到“团组织”，，，
相识我们是干什么的，，，
团团也是蛮拼的！！！
想知晓团团是怎么“迎新”的，，，
不妨GO！！！GO！！！GO！！！
一路来看看吧！！！
唱响“请党安心，，，强国有我”主旋律
迎新能不能来点“有高度&深度的”？？为深刻学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话心灵，，，东方风电团委组织新员工前往两弹城发展“请党安心，，，强国有我”主题团日活动。。用敬献鲜花、、怀想先烈、、高唱国歌、、重温入团誓词等方式，，，将弘扬传承“两弹一星”心灵转化为“请党安心，，，强国有我”的思想行动自觉，，，争做“有志气、、有骨气、、有底气”的新时期东方青年。。
入职第一课，，，从军训起头
迎新能不能来点“硬的”？？为造就新入人员工“不怕苦，，，不怕累，，，肯吃苦，，，能战斗”的工作风格，，，东方锅炉团委组织新员工发展军事素质训练。！！！跋蛴铱雌，，，向前看！！！”“稍息，，，立正！！！”“1，，，2，，，3，，，4……”在一次次左转右转、、蹲下起立、、敬礼礼毕过程中，，，让新员工们领略什么是团队、、什么是纪律、、什么是执行力。。一声声号令，，，一句句标语，，，不仅是一种磨心、、练力的履历，，，更是一次挑战自我的成长。。
走起，，，让“师傅”带我飞
迎新能不能来点“有典礼感的”？？为更好地助力新员工成长成才，，，东方武核团委组织新员工发展“师徒结对，，，拜师学技”活动。。师傅为每位新员工量身定制了一份“成长攻略”，，，既有理论又有现实，，，上得了讲堂下得了车间。。相信新员工们在师傅的携带和领导下，，，定能早日从“菜鸟”造成“大！！！，，，不休为企业的高质量发展发光发热。。
师兄师姐，，，yyds
迎新能不能来点“有效的”？？为援手新员工急剧融入工作环境，，，总部直属团委组织召开“东方后浪，，，终于比及你”新老员工互换会。。互换会选取“盛开式”大局，，，4名往届优良青年结合小我经历，，，分享成长成才经验，，，为新入人员工答疑解惑、、传经送宝。。分享期间，，，新员工献上吉他弹唱、、口琴、、合唱及朗诵等节目，，，进一步让各人感触到了这些“萌新”的青春与活力。。
无活动，，，不青春
迎新能不能来点“有强度的”？？为丰硕新员工的文体活动，，，东方汽轮机团委组织发展“迎新杯”篮球、、羽毛球、、乒乓球等交谊赛。。通过新老员工混合分组的方式，，，以赛交友、、以球谈心，，，切磋技艺、、磨炼身段，，，搭建起沟通桥梁，，，让新员工在活动中感触到糖果派对官网“统一个团队、、统一个指标、、统一个妄想”的文化理念。。
没错，，，联结就是力量
迎新能不能来点“有意思的”？？为援手新员工更好地融入公司，，，东方自控团委发展“携手并肩·共创鲜丽”新员工素质拓展活动。。新员工们亲昵共同、、同心并力，，，心往一处想，，，劲往一处使，，，为整个团队的成功，，，TA们全力以赴、、只争朝夕。。各人纷纷暗示，，，在活动中，，，遇见了不一样的自己，，，领略了“众人拾柴火焰高”的意思，，，真正感触了“联结”带来的力量。。
入职后，，，也要持续长见识
迎新能不能来点“长见识的”？？为引发新员工扎根俏丽南沙的干事创业周到，，，东方重机团委组织新员工参观南沙区明珠湾展览馆，，，亲自感触大湾区如火如荼的建设氛围和日月牙异的发展速度。。但愿新员工将小我成长经历与南沙发展缜密联系在一路，，，与糖果派对官网“11256”发展战术结合在一路，，，进一步打开思路，，，拓宽眼界，，，增长见识，，，以更高昂的心灵姿势、、更求实的工作风格，，，立业“东方”，，，立功“新时期”。。
对话初心，，，告白将来
迎新能不能来点“有特点的”？？为疏导新员工步入职场仍不忘来时初心，，，东方电机团委组织发展“对话初心，，，告白将来”vlog短视频+照片征集活动，，，切实让新员工们走进公司、、靠近组织、、融进团队。。新员工纷纷与厂区标志性构筑取景拍摄，，，用照片定格入职的青春时刻，，，用视频纪录“逐梦东方”新起点，，，深情表白对初心的坚守，，，对将来的期许。。
加油吧，，，东方青年
遇见成长，，，将来可期
但愿你们
坚守梦想信念
站稳人民态度
练就过硬能力
投身强国伟业
加强志气、、骨气、、底气
践行糖果派对官网“同·创”文化
为建设中国最好、、拥有全球竞争力的一流电气集团不懈奋斗！！！
